作为亚洲区域规模最大且最具指标性的雇主品牌奖项,评选范围涵盖亚太13个主要市场,透过独立评审团以全面评估模式(Total Engagement Assessment Model,简称T.E.A.M.)为评分基准,聚焦核心文化、员工、组织三大维度,并通过企业调查报告、员工匿名问卷调查、企业访谈等方式,将多项指标和不同视角纳入评选,从而评估企业在人力资源多个面向上的真实表现。而在此次HR Asia Awards的调研结果中,PURE集团更凭借完善的管理流程和对员工职业生涯发展的全方位支持,最终在各项分数上远高于行业平均水准。其中,有三项调研结果尤为卓越,分别为:
公司愿意帮助有需求的同事;
公司尊重每一位员工的专长;
公司鼓励雇员勇于表达自己的意见。
PURE中国区董事总经理姜楠表示:"非常荣幸我们被富有盛誉的HR Asia评选为亚洲最佳企业雇主。首次获得该奖项,对于我们整个团队来说既是巨大的肯定,也是持续进步的动力。PURE作为亚洲领先的生活方式品牌,我们始终把员工视为企业最重要的资产,持续透过瑜伽、健身以及社交等方式,让伙伴们及会员都获得身心愉悦!也期待PURE能够帮助更多企业打造健康管理方案,让更多职场人士回归身心平衡!"。
2022是PURE集团成立的20周年,也是因疫情动荡而不平凡的一年。正是所有员工与公司的守望相助,以及他们对工作的热忱和对公司的信任,让PURE在不断革新的运动健身产业里树立了良好的口碑。在未来,PURE集团也将继续凝聚精英,在进一步提升员工幸福感和归属感的同时,也希望与他们一道携手前行,共同孕育出丰硕的成果!