2019年促进就业工作先进地区拟推荐名单(按行政区划序列) 来源：人力资源社会保障部官网
名单公示时间为2020年4月2日至4月9日。如有意见，请在公示期内以书面(实名)形式反馈人力资源社会保障部就业促进司。
2019年，贵州全省人社系统始终坚持把稳就业作为重大政治任务和头等大事，坚持基础数据、培训组织、促进就业、资金使用、组织领导“五个精准”，顶压前行、攻坚克难，不断健全促进就业政策体系，统筹推进重点群体就业，实现就业局势总体稳定。
一、贫困劳动力就业创业
2019年，贵州促进贫困劳动力就业创业36.2万人，其中，促进易地扶贫搬迁劳动力就业创业23.78万人。
通过在易地扶贫搬迁点建立就业创业服务中心、就业指导站、就业服务窗口等措施，为搬迁劳动力开展标准化、规范化、系统化服务，确保搬迁家庭至少“一户一人”实现稳定就业。
同时，结合用工需求，开展种养殖、电工、建筑工、农村专业合作社经营管理人才等适用技能培训，促进贫困劳动力就业创业。2019年，开展建档立卡贫困劳动力技能培训48.74万人次，易地扶贫搬迁劳动力技能培训14.95万人次。
下一步，贵州将继续聚焦深度贫困地区和易地扶贫搬迁安置点，加强就业扶贫车间等载体建设，吸引和鼓励企业吸纳劳动力就业创业。
二、城镇新增就业
2019年，贵州全省实现城镇新增就业78.49万人，创历史新高。城镇登记失业率控制在3.11%的较低水平。
目标任务超额完成，实现城镇新增就业78.49万人，并创历史新高，城镇登记失业率控制在3.11%的较低水平。政策基础不断夯实，《贵州省就业补助资金管理办法》等一系列政策措施相继出台，促进就业创业政策体系更加精准有效。
重点群体就业总体稳定，引导高校毕业生到基层就业，促进农民工转移就业和返乡创业，稳定退役军人就业创业，就业困难人员帮扶，化解过剩产能职工安置就业等工作积极推进，稳住了就业基本盘。
就业服务能力全面增强，就业核心业务系统优化升级，贵州公共招聘网建成并投入使用，覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的公共就业服务体系正在形成。
