组织一次扶贫政策考试。健全学习管理制度，切实提高法规政策知晓率和熟悉程度，为网格员入户调查和群众思想引导打牢政策基础；每周对培训学习内容进行一次书面闭卷考试，考试未达90分的周内进行补考；经补考未达95分得视为未完成本周工作任务，取消本周轮休资格。
召开一次满意度调度会。以每日研判会问题为导向，针对当日入户走访收集的社情民意进行梳理，周五对本周收集的群众普遍关心的热点问题落实情况进行安排和调度，用干部的辛苦指数提升群众的幸福指数，提高群众认可度。
组织一次大兵团作战活动。根据每周研判问题和社情民意反馈情况，按事情的轻重缓急程度筛选出作战对象，通过作战队员统一着装入户为群众解决更换瓦片、地面硬化、打扫卫生等实际困难，从而达到强化宣传、扩大影响、获取认同、事半功倍的帮扶效果。
组织一次夜间安全巡逻。将市公安局下沉的19名干警分成3个夜间安全巡逻分队，每天安排1个分队负责夜巡工作，通过夜间安全巡逻加强全村社会治安治理水平，提升人民群众的满意度。
组织一次满意之星评选活动。每周组织一次分队网格员满意度交叉检查，通过随机抽查、满意度评分、召开评审会等环节评选出每周满意之星；用活动鼓励先进，鞭策后进，积极营造人人争先、各显神通、真帮实扶的浓厚氛围。
