落实帮扶措施推动问题解决。凝聚乡镇、第一书记、驻村干部、村干部、劳动保障协理员等力量，抓住关键时节，对本区域内情况摸排清楚，结合贫困户家庭实际，精准落实帮扶措施，帮助解决贫困家庭的实际困难和问题。进村入户按月更新贫困劳动力和搬迁劳动就业创业信息，精准掌握未就业劳动力培训需求、就业意愿等信息，上门开展就业扶贫政策宣传、岗位推荐。截至目前，已实现就业3849人。
盯准用工市场抓实工种培训。围绕县内企业和劳务合作企业的用工需求，摸清就业意愿按需开展培训，大力开展“订单式”“定向式”培训。重点开展挖掘机操作、家政服务员、中式烹调师、民族手工艺品制作等工种培训，切实增强培训的针对性和实效性。今年以来，农民技能培训16658人，贫困劳动力全员培训6964人，易地扶贫搬迁培训1479人，职业技能培训1729人。
推动政策落地保障创业普惠。以“培训一人，就业一人”为工作准则，大力宣传、动员、引导返乡农民工开展就业创业技能培训。通过网站、微信等方式将岗位信息送到返乡农民工手中。积极落实就业创业优惠政策鼓励，吸引在外务工人员返乡创业，为自主创业群众解决资金短缺难题。今年以来，共扶持创业人员1644人，发放小额贷款5165.85万元，带动就业3356人。
搭建供需平台促进扶贫就业。以开展“春暖乌蒙”“就业援助月”“残疾人就业服务月”“东西部对口帮扶劳务协作”等现场招聘活动为契机，积极为企业和求职者搭建供需平台。今年以来共举办各类招聘会18场，提供就业岗位约1.2万个，达成就业意向1000余人。新增扶贫车间8个，招募“十大员”就业扶贫公益专岗2160人，促进贫困劳动力和搬迁劳动力就业1.5万余人次。
借力劳务协作靠实转移就业。成立了由县委、县政府主要领导任双组长的对口帮扶工作领导小组，统筹协调推进对口帮扶工作。全面梳理基础设施、产业发展等项目，科学编制对口帮扶相关方案，确保东西部扶贫协作工作有序开展。2018年以来，全县通过就业扶贫劳务公司市场化合作运营、对口帮扶劳务协作、发展农村劳务经纪人等方式，累计促进农村劳动力转移就业2600余人次。根据“三易”（易地搬迁、易地产业、易地就业）工作部署，计划今年7-9月，通过组织化劳务输出促进搬迁劳动力实现易地转移就业5000人。（威宁自治县人民政府办公室 杨旭东）
