明确一个目标。按照2个80%明确2021年全镇组织化劳务就业的工作目标：一是按照全镇总劳动力的80%组织动员外出务工；二是按照建档立卡贫困劳动力总量的80%组织贫困劳动力实现劳务就业，确保建档立卡贫困劳务力家庭至少有1人参与组织化劳务就业，并将目标分解到村、到网格，确保村村有目标、组组有任务。
宣传一项政策。充分发挥“两委一队三个人”作用，以网格为单元，通过网络、微信、广播等多平台多形式广泛宣传用工信息和就业奖补政策，在人群密集场所建立就业岗位 需求信息宣传专栏，将《斗里镇就业扶贫政策明白卡》发放到各家各户。
建立一套台账。为精准掌握外出务工人员情况，每村均建立了劳动力外出务工就业台账、就业扶贫跟踪服务台账、就业扶贫政策兑现台账、劳务输出回访台账等，确保时时掌握劳动力就业动态。
上报一张表格。为有效调度各村工作推进情况，斗里镇劳务就业专班要求每村每天下午6时前将《2021年农村劳动力组织化劳务就业推进情况日报表》上报到专班办公室，执行每日一统计，每周一通报。
送走一批人员。为贯彻落实省、州、县关于疫情期间促进农民工返岗就业工作安排部署，抓实该镇农民工返岗就业工作，全力保障农村劳动力春节后顺利平安返岗复工、外出务工，斗里镇多举措开展集中输送返岗务工人员活动。
落实一人管事。为压紧压实工作责任，明确各村指挥所所长负总责，支书具体负责，驻村干部负责完善台账和信息上报，村、组干部、网格员和帮扶责任人负责入户动员在家的劳动力人员及时外出务工。
强化一线督查。组织化劳务就业工作纳入督战督导日常工作清单。镇劳务就业工作专班每周调度一次组织化劳务就业工作，切实做到研判问题准、工作措施实。
据悉，脱贫攻坚战开展以来，斗里镇把劳务产业作为脱贫攻坚“4+1”产业之一强力推进，按照“近期就业、中期创业、远期产业”战略规划，积极推行有组织的“365”劳务就业工作模式，2020年实现有组织劳务就业5652人，占全镇农村劳动力总数的75.3%；其中贫困劳动力实现劳务就业1190人，占贫困劳动力总数的 81.6 %，退役军人85人，占全镇退役军人54%，实现“劳务就业一人，脱贫致富一家”目标，助力全镇如期脱贫摘帽。
截至2月24日， 斗里镇累计实现有组织的劳务就业813人，其贫困劳动力313人，退役军人22人，县外返岗228人，全镇享受春节期间在务工地就地过节激励政策补贴98人，开展就业岗位宣传60场次，发布就业岗位150个，发放就业政策宣传资料册750份。（韦祖斓）
