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    松桃:“三强化一平台”助老干部释放“新活力”

    2020-04-03 17:23:34   来源:贵州网
      近年来,松桃苗族自治县坚持以“让党组织放心,让老干部满意”为目标,聚焦主责主业,通过强化学习教育、强化政治待遇、强化服务保障、搭建平台载体,推动老干部工作提质增效,不断激励广大老干部为全县决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会、实现经济社会高质量跨越式发展贡献智慧力量,让“前浪”永不倒!

      强化学习教育,让老干部“有所学”

      莫道桑榆晚,学习正当时。该县坚持以加强政治建设为统领,创新方式、丰富载体,打造“加油站”,引导老干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,永葆初心本色。一是“固定课堂”集中学。依托老干部党校、离退休党支部、涉老社团等阵地,通过座谈会、学习交流会、老干部讲堂等形式,全年组织老干部集中学习5次;指导各离退休党支部严格落实“三会一课”“党员活动日”等制度,全年开展支部活动30余次,征订各类杂志139份,切实丰富老干部“精神食粮”。二是“网络课堂”灵活学。建立老干部微信公众号、微党课群,定期推送微党课、开展微讨论,全年推送党的政策、时政新闻、工作动态等资料100余篇,结合智慧党建平台、学习强国、“数字黔老”等手机APP,打造“指尖上的学习阵地”,持续为离退休老党员“补钙”“加油”。三是“流动课堂”推动学。以长期卧床、行动不便和高龄的老干部为主要对象,定期开展“送学进家”“携书进户”活动,为老干部送去《党的十九大报告辅导读本》、新修订《党章》、《“不忘初心、牢记使命”主题教育知识汇编》等书籍、组织各离退休党支部书记“一对一”现场讲党课,让老干部“离岗不离党、学习不掉队”。

      强化政治待遇,让老干部“有所思”

      同心谋发展,献智不言老。该县坚持以落实政策待遇为前提,完善机制、强化举措,广修“纳言渠”,引导老干部争做全县经济社会发展的建言者、指路人。上门走访,躬身问计。坚持问需于老、问计于老的原则,建立健全老干部联络服务机制,组织现职领导干部经常性登门拜访,及时了解老干部的思想生活状况,共同探讨解决工作难题和发展瓶颈,切实做到察忧难、听意见、取真经、谋发展。共商共议,敞门纳谏。坚持落实老干部阅读文件、参加重要会议和重大活动、通报情况等制度。各级党代会和人代会为离退休干部留足一定名额,每年定期召开全县离退休干部座谈会,通报县域经济社会发展情况,广泛听取老干部的意见建议,引导发挥“智囊团”作用,让老干部“离岗不离心、离职不离责”。调研考察,求医问诊。全面落实离退休老干部参观考察制度,定期组织身体健康、行动方便、本人自愿的离退休老干部到脱贫攻坚一线、产业发展一线、工业生产一线等发展前沿实地调研考察,帮助了解掌握县情实际,引导广大离退休干部为全县经济社会发展把脉会诊、献言献智。今年以来,共征求到老干部50余条工作意见和建议,为全县发展提供了强有力的智力支持。

      强化服务保障,让老干部“有所安”

      真情注晚霞,苍松耐岁寒。该县坚持以强化服务保障为中心,多措并举、精准服务,架起“连心桥”,实现老干部老有所养、病有所医、难有所助,让他们安享晚年、颐养天年。一是坚持服务保障全覆盖。通过广泛弘扬“孝亲敬老”传统美德、完善社区综合服务中心、规范养老机构运行,加强老干局、民政、社保等部门联动,探索以家庭为基本、社区为依托、机构为补充、医养相结合的养老服务保障体系,实现全县3000余名离退休老干部服务保障全覆盖。二是坚持帮扶服务再精准。全面了解老干部身体状况、生活现状,分类设立困难离退休干部和高龄、独居、失能、重病老干部服务台账,定期回访、动态管理,及时解决老干部精神上、生活上的困难。全年共为贫困老干部、老干部遗霜资助资金3万元,解决实际困难20余件,实现帮扶服务精准化。三是坚持组织关怀要到位。由县领导带队定期开展重大节日慰问、困难帮扶活动,全年共看望慰问离退休老干部及离休干部遗孀235人,发放慰问金36万余元;落实建国初期参加革命工作的15名老干部医疗补助费18万元;帮助2名逝世离退休老干部举行遗体告别仪式、落实抚恤金,让老干部及其家属切实感受到党组织的关怀。

      搭建平台载体,让老干部“有所为”

      披甲再上阵,夕阳更生辉。该县坚持以激发活力为主线,整合资源、加强联动,搭建“大平台”,引导广大老干部为推动党和国家事业发展凝聚力量、发光发热。一是脱贫攻坚展作为。深入实施脱贫攻坚“311”工程,坚持“自觉自愿、发挥专长”的原则,组织长期从事农村工作和农业科技工作的老同志到脱贫一线帮助谋划产业发展、开展技能培训,助推农村产业革命。引导老干部结对创建“党建扶贫示范村”5个、“脱贫攻坚示范户”10户,开展花椒种植、猕猴桃种植等技术培训3期,培训农民300余人,为决胜脱贫攻坚添砖加瓦。二是弘扬正气显担当。充分发挥老干部“播种机”“活教材”作用,定期组织开展感恩教育、法制教育、社会主义核心价值观教育进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业“五进”宣讲活动,通过讲政策、讲历史、讲发展、讲典型,引导广大群众增强感恩意识、守法意识、责任意识。全年开展各类教育宣讲活动240余场,为促进社会和谐正气营造良好氛围。三是关怀帮扶见真情。立足“五老”的特长和优势,组织开展“向国旗敬礼”“立德树人”等教育活动,引导广大青少年树立和践行社会主义核心价值观;聘请28名老干部担任“网吧义务监督员”,用心用情做好“网瘾”“问题”青少年帮教工作;积极动员老干部参加留守困境儿童关爱保护行动,奉献爱心、伸出援手,全年累计为困难儿童资助50余万元,让祖国下一代切实感受到党的关怀、社会的温暖。(杨乾)

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